Structurele salesontwikkeling · sinds 2004

Wat als je omzet daalt?
Of de markt verandert?

Bouw een commerciële motor die voor jou werkt. Wij helpen jouw mkb-organisatie groeien doordat jouw salesteam structureel beter wordt, niet één keer, maar elke maand opnieuw. Het Sales Legends Model is geen rocket science, het is een kwestie van durven en doen.

Het Sales Legends Model: acht bouwstenen rond de kern grip plus ritme, de kracht achter commerciële groei
GripRitmeGroei8 bouwstenen
KlantverhaalAlle cases
PontMeyer

Een Sales DNA voor driehonderd verkopers in achtenveertig vestigingen

PontMeyer wilde een fundament voor duurzame commerciële groei. Wij bouwden samen het PontMeyer Sales DNA, coachten managers en teams per vestiging en lanceerden een interne podcast die alle verkopers meeneemt in successen en best practices.

PontMeyer · Handel & Groothandel · 48 vestigingen · 300+ verkopers

Sales Legends in cijfers

Vijfentwintig jaar. Acht bouwstenen. Eén vast aanspreekpunt.

Wij laten ons afrekenen op gedrag dat blijft en cijfers die kloppen. Niet op de dikte van het rapport.

Bekijk de aanpak
Actief in B2B-sales25 jren nooit iets anders gedaan
Klantrelaties1.150+versterkt sinds 2004
Bouwstenen8één systeem, één formule
Salesbazen200+podcastafleveringen
Acht bouwstenen

Kies de bouwsteen waar het bij jou knelt

Het hele model
01
Richting

Weten waar je commercieel naartoe wilt

Sales begint niet bij bellen. Sales begint bij keuzes.

02
Mensen

De juiste mensen op de juiste commerciële plek

Een sterk salesproces met de verkeerde mensen blijft een zwak salesproces.

03
Markt

Weten waar kansen werkelijk liggen

Salesorganisaties kunnen veel activiteit ontwikkelen zonder dat ze zich op de juiste markt richten. Meer prospects betekent niet automatisch meer resultaat.

04
Proces

Van toeval naar herhaalbare sales

Een goed salesproces maakt commercieel succes reproduceerbaar.

05
Middelen

Sales moet ondersteund worden

Een verkoper kan alleen presteren wanneer hij over de juiste middelen beschikt. Te veel organisaties verwachten topsales met middelmatige ondersteuning.

06
Ontwikkeling

Goede verkopers blijven groeien

Een salesorganisatie die niet ontwikkelt, verliest op termijn commerciële kracht.

07
Sturing

Van gevoel naar commerciële grip

Salesmanagement is niet alleen vragen hoeveel omzet er deze maand nog binnenkomt.

08
Ritme

De bouwsteen die alles bij elkaar brengt

Ritme is de verbindende kracht van het Sales Legends Model.

Salesbazen · Microsoft

Clemmentijn Treinen: Authentiek leiderschap

Wat maakt jou écht een leider? Clemmentijn deelt hoe authenticiteit en kwetsbaarheid het verschil maken in een corporate omgeving, en hoe je jouw team meeneemt zonder jezelf te verliezen.

Salesbazen · Proserve

Patrick Grauss: De balans tussen presteren en jezelf zijn

Topverkopen leveren én jezelf blijven, kan dat samen? Patrick vertelt hoe je hoge targets haalt zonder uit te branden, en welke rituelen jou daarbij overeind houden.

Salesbazen · Salestrainer & ondernemer

Robert Bridgeman: Vanuit frustratie naar passie

Robert maakte van zijn grootste irritatie zijn werk: het beeld dat sales sluw of pushy zou zijn. Een eerlijk gesprek over passie, vakmanschap en het opbouwen van een eigen sales-school.

3 dec

AI in sales

Wat kunstmatige intelligentie vandaag al doet in kwalificatie, gespreksvoorbereiding en forecasting, en waar het nog niets oplost.

21 jan

Menselijke dynamiek in sales

Over wat er in een verkoopgesprek gebeurt tussen twee mensen: drijfveren, weerstand en het moment waarop iemand werkelijk beslist.

11 mrt

Next level salesleadership

Voor salesmanagers die van sturen op cijfers naar coachen op gedrag willen, met deal reviews en coachgesprekken die je de volgende dag kunt voeren.

Kleine gezelschappen van maximaal vierentwintig deelnemers, altijd op locatie en altijd met een praktijkopdracht.

Salesbazen

Leiderschap met karakter

Salesbazen brengt commerciële leiders en experts samen in interviews, publicaties, bijeenkomsten en programma's voor sales.

Twee commercieel leiders in gesprek tijdens een avondbijeenkomst van Salesbazen, met op de flip-over de uitgangspunten vertrouwen, transparantie, lange termijn, waardecreatie en leiderschap met karakter
Bewijs

Wat grip en ritme opleverden

Alle 14 cases
Zo ziet het eruit

Dit is wat wij op een gewone werkmaand doen.

Sparren met de directie, coachen op echte gesprekken, een Sales DNA op de muur van achtenveertig vestigingen en de pijplijn doornemen met de salesmanager. Hieronder de klanten en relaties waar dat werk voor gebeurt.

PontMeyer-banner "Bouwstenen voor succes, ons commerciële DNA" op een vestiging
Twister-poster met RFM-klantsegmenten op de muur van een vestiging
Drie boekjes: 365 Sales Quotes, Salestopper en Bouwstenen voor succes
Haveman EdelmetaalEjendalsSolar EdgeJaap BergCargowatchRatio ElectricSeven HassanPliegerBart SliedrechtEyecatcherLukas ZwaansPontMeyerEmine SefakDiego Tjin Pit JoenConsolitMarco van GilsBerend PostOpen Circle SolutionsRichard PoelstraCeline WeenkTD SynnexSharp ElectronicsMaarten WesterveldFeedback CompanyAlbertine KrolSolar NederlandMichel van MimpenRensaDekker HoutRutger VerkerckeLumecoRoy de BruinKnoworriesThomas de GruijterMemodo NederlandAntal KrootjesViltonJim OtterLightronicsLaurent HeresBas HeeremansVan Domburg PartnersJesse WijnInventumIngram MicroErik FlosInfofolioBob van der BiltJawed AminiArnold LijnsveltHaveman EdelmetaalEjendalsSolar EdgeJaap BergCargowatchRatio ElectricSeven HassanPliegerBart SliedrechtEyecatcherLukas ZwaansPontMeyerEmine SefakDiego Tjin Pit JoenConsolitMarco van GilsBerend PostOpen Circle SolutionsRichard PoelstraCeline WeenkTD SynnexSharp ElectronicsMaarten WesterveldFeedback CompanyAlbertine KrolSolar NederlandMichel van MimpenRensaDekker HoutRutger VerkerckeLumecoRoy de BruinKnoworriesThomas de GruijterMemodo NederlandAntal KrootjesViltonJim OtterLightronicsLaurent HeresBas HeeremansVan Domburg PartnersJesse WijnInventumIngram MicroErik FlosInfofolioBob van der BiltJawed AminiArnold Lijnsvelt
Klantverhalen

Wat klanten over ons zeggen

Bekijk de cases
Klantverhaal
“Sales Legends werkt vanuit ervaring en brengt scherpe, toepasbare adviezen direct over. Als mkb-bedrijf zijn wij dankzij hen veel verder gekomen.”
Thomas van het KaarCEO, Ratio Electric
Veelgestelde vragen

Wat salesdirecteuren ons het eerst vragen

Wat is structurele salesontwikkeling precies?

Werken aan de acht bouwstenen van het Sales Legends Model, in een vast ritme, een jaar lang. Kijken waar je staat, werken aan wat er nu toe doet, en vasthouden wat werkt. Een training is een moment; ontwikkeling is een ritme.

Hoe bepalen jullie waaraan we werken?

Met de Commercial Scan. Die geeft per bouwsteen een score van 1 tot 5. De zwakste bouwsteen bepaalt het eerste project, want daar lekt je slagkracht weg. Jouw situatie bepaalt de inhoud; het ritme staat vast.

Zitten we vast aan een jaar?

Het abonnement loopt twaalf maanden, omdat gedragsverandering tijd en herhaling vraagt. Binnen dat jaar schaal je per kwartaal op of terug tussen 2, 4 en 8 uur per maand, zonder nieuwe offerte.

En als een kort traject beter past?

Dan zeggen we dat gewoon. Heb je één afgebakend vraagstuk dat in een paar weken opgelost kan worden, dan is een gericht traject beter dan een jaarabonnement. Die eerlijke toets hoort bij het eerste gesprek.

Hoe zit het met werving van nieuwe verkopers?

Het bepalen van rolfit en teamsamenstelling doen wij. Het vinden en leveren van mensen is bewust een eigen vak, ondergebracht bij onze zusterorganisatie Sales Finders: uitbesteden, opleiden, interim en werving.

Klaar voor de volgende stap

Bouw aan jouw commerciële motor die elke maand groeit.

Plan een vrijblijvend gesprek van 30 minuten met een senior partner. We luisteren naar jouw situatie en delen direct welke één of twee hefbomen voor jouw organisatie het meest opleveren. Of we daarna samenwerken of niet, je krijgt sowieso concrete inzichten waar je morgen mee verder kunt.

Bellen kan ook: 085 201 11 05, op werkdagen tussen half negen en half zes.

Scherpe diagnosede twee of drie bouwstenen waar voor jou de meeste winst zit
Concrete vervolgstappenmorgen te starten, ook zonder ons
Eerlijke match-toetspast het niet, dan hoor je dat gewoon
30 minuteneen gesprek, geen presentatie